Ticket EcoCheque®
6 voorwaarden waaraan voldaan moet zijn om vrijgesteld te worden van sociale lasten
Het K.B. van 14/04/2009 stipuleert de voorwaarden opdat het Ticket EcoCheque® niet als loon zou worden beschouwd en opdat het een volledige vrijstelling zou genieten, zowel voor de werkgever als voor de begunstigde (A.R. 14/04/2009 et A.R. 24/03/2011):
- De toekenning moet worden voorzien in een collectieve arbeidsovereenkomst (sectoriële of op bedrijfsniveau) of, bij gebrek daaraan, via een individuele overeenkomst
- De zichtwaarde mag maximum € 10 bedragen per titel
- De titels moeten overhandigd worden op naam van de werknemer (individuele rekening) (lees ons artikel)
- Op de titels moet vermeld staan dat ze 24 maanden geldig zijn en dat ze gebruikt kunnen worden voor de aankoop van producten en diensten van ecologische aard, opgenomen in de lijst, bijgevoegd tot de CAO 98 bis van 21 december 2010: wijziging van de CAO N°98 van 20 februari 2009
- De titels zijn niet omruilbaar tegen baar geld
- Een maximale toekenning van 250 euro per werknemer in 2010 en de daaropvolgende jaren
